Минулого тижня в адміністрації морського порту «Южний» пройшов дводенний тренінг «Ключові показники ефективності як основа ефективного управління мотивацією і активністю персоналу» для керівного складу філії.

Заняття проводили представники центру професійного розвитку портових працівників адміністрації Херсонського морського порту. Головне завдання навчальної програми —вдосконалення системи мотивації праці та формування необхідних теоретичних знань і практичних навичок топ-менеджерів та керівників структурних підрозділів адміністрації порту «Южний».

Навчальний процес був побудований на успішних прикладах ефективного застосування ключових показників ефективності, каскадування KPI за рівнями управління підприємства та інших напрямках управління мотивацією.

Учасники тренінгу отримали навички з використання KPI для матеріальної і нематеріальної мотивації персоналу, а також управління фінансовими результатами компанії за допомогою системи ключових показників ефективності.